lunes, 4 de mayo de 2026

 

  • Aunque el 99% de peruanos cuenta con seguro de salud, 7 de cada 10 no logra acceder a atención cuando la necesita, principalmente por demoras y fallas en el servicio, según el Banco Mundial.





Salud e
n Casa .- El sistema de salud peruano continúa enfrentando limitaciones que afectan la calidad, cobertura y oportunidad de la atención. Según el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan), más del 90% de los establecimientos de salud del primer nivel presenta deficiencias de gestión y condiciones inadecuadas, lo que impacta directamente en la calidad y continuidad de los servicios y en la experiencia de los pacientes.


En este contexto, la formación de profesionales en gestión de salud se posiciona como un factor clave para enfrentar estos desafíos. La necesidad de contar con profesionales capaces de planificar, gestionar, articular y optimizar la eficiencia desde las instituciones de salud cobra mayor relevancia en un sistema que demanda respuestas rápidas, eficiencia y calidad. Frente a esta realidad, Centrum PUCP presentó la Maestría en Gerencia de Servicios de Salud, orientada a fortalecer las capacidades directivas en el sector.


Para el profesor Ruben Guevara, director general de Centrum PUCP, la formación de cuadros directivos en el Sector Salud resulta determinante para mejorar el desempeño de las instituciones y del sistema. “El país necesita profesionales que conozcan el funcionamiento clínico, al igual que también puedan gestionar recursos, liderar equipos y tomar decisiones informadas en las instituciones de salud del país. La gestión profesional de estas instituciones cumple un rol central en ese proceso, porque permite cerrar brechas que hoy afectan directamente la calidad, cobertura y oportunidad de los servicios de salud”, señaló.


El desafío también se refleja en la oferta de talento humano en todo el Perú. Según el Ministerio de Salud, el país mantiene un déficit de profesionales, especialmente en las regiones. 


Ruben Guevara enfatizó que el debate no debe centrarse únicamente en la cantidad de profesionales. “El reto pasa por la calidad de la gestión de las instituciones y del sistema de salud en su conjunto. Formar gerentes especialistas en la gestión de la salud permitirá mejorar la toma de decisiones, optimizar el uso de recursos y responder con mayor celeridad y oportunidad a las demandas de la población y de las empresas”, afirmó.


El desafío ya no es solo atender, sino gestionar profesionalmente: de ello dependerá que las instituciones y sistema de salud responda y cierre las grandes brechas de atención, calidad y oportunidad que actualmente existen.


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